管理制度

您当前所在的位置: 首页 > 管理制度

【业余党校】宣化科技职业学院业余党校专兼职教师聘任及管理办法

日期:2016-07-04

宣化科技职业学院业余党校专兼职教师聘任及管理办法

(试行)


为建立一支高素质、相对稳定的业余党校教师队伍,提高业余党校教育质量,进一步做好业余党校专兼职教师聘任与管理工作,根据《宣化科技职业学院业余党校章程》,结合学院实际,特制定本办法。
  一、聘任条件
     1、有坚实的马克思主义理论基础,社会主义、共产主义信念坚定,党性强;
     2、具有研究、探索理论领域和解决实践中面临的新情况、新问题的能力和成果;
     3、热爱业余党校教育事业,勤奋敬业,教学效果好,受到学生的普遍欢迎;  
     4、言传身教,教书育人,为人师表。
  二、聘任范围
    现任院领导;各党党支部书记、副书记;党委有关职能部门负责人;对党建理论有一定研究、具有中级及以上职称的在职其他党政干部;具有副高级及以上职称的相关专业教师;对党建理论有一定研究、具有副高级及以上职称的离退休领导或教职工;革命老前辈;院关工委成员等。
  三、专兼职教师职责
    1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,不断提高思想政治觉悟,提高理论水平和教学能力;
    2、胜任党校分配的教学工作,指导党校学员认真学习,不断提高学员思想政治素质;
    3、关心业余党校建设,积极参加学术研讨、集体备课等教研活动;
    4、根据教学工作需要,深入实际,调查研究,总结经验,不断改进教学方法,提高教学质量。
  四、聘用程序
    1、专兼职教师采用业余党校直接聘用和各党支部推荐相结合方式;
    2、对于拟聘专兼职教师,由业余党校校务委员会审批;
    3、经校委会批准同意聘任的教师,由校业余党校办理有关聘用手续,并向专兼职教师颁发聘书;
    4、每年3月份学院党委各党支部进行一次业余党校专兼职教师补充推荐工作。
  五、聘期
    专兼职教师的聘期一般为两年。期满考核合格者,根据需要可以续聘;过期不续聘,即自动取消兼任职务。
  六、专兼职教师待遇
    业余党校根据专兼职教师所承担的工作任务,计算教学工作量报教务处备案并发放课时津贴。院内的业余党校专兼职教师在评聘专业技术职务时,其在业余党校的教学工作量可计算在内。
    本办法由业余党校负责解释,自发文之日起执行。